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近日，虹潤公司召開了合理化建議評選活動，活動得到廣大員工的積極響應，踴躍參與，經公司評審小組綜合評定，共評出了1項一等獎、2項二等獎、3項三等獎和11項鼓勵獎。長期以來，公司將合理化建議制度列為常態化機制運行，把合理化建議活動作為激勵廣大職工參與管理、發揮創造才能、實現自我價值的重要途徑，激勵員工以“虹潤不怕遠征難”的企業精神開拓進取，積極投身節能挖潛、技術改造，通過職工在實際工作中針對可改進事項提出好點子、金點子，不斷創新工作方式方法，優化生產技術工藝，達到提質及降本增效的目標。
合理化建議制度旨在不斷激發廣大員工的勞動熱情和創造潛能，為激發公司全體員工的勞動熱情和創造潛能，營造學技能，鉆業務，立足本職崗位創造價值的濃厚氛圍，引導廣大員工為公司發展建言獻策、貢獻力量。合理化建議制度存在著顯著的優越性，是公司運用集體智慧的一個重要手段，深受各大企業的青睞。
虹潤公司2020年度合理化建議獲獎名單
